A Natixis, a divisão internacional de banca empresarial do Groupe BPCE – Banque Populaire & Caisse d’Epargne –, apresentou esta sexta-feira, dia 18 de Janeiro, o programa Champion for Change, uma iniciativa que visa promover a diversidade e a inclusão no sector da tecnologia em Portugal, através de iniciativas ligadas à Educação e Informação.
O objectivo do Champion for Change é “estimular e promover a presença e o trabalho de mulheres no mundo da tecnologia, reforçando a mensagem de que as áreas da ciência, da tecnologia, da engenharia e da matemática não são um monopólio de qualquer género e devem ser seguidas por mulheres e homens, com as mesmas oportunidades”.
Este ano, o projecto incluirá encontros entre Nathalie Risacher e jovens recém-licenciadas e estudantes universitárias sobre oportunidades de carreira e novos caminhos; eventos de networking, com a presença de figuras de destaque no sector; um programa de mentoring realizado pelos colaboradores para acompanhar estudantes na discussão dos seus percursos e metas profissionais; a realização de open days para estudantes do ensino secundário, dias de trabalho partilhados com os colaboradores da Natixis; e encontros entre estudantes do ensino secundário e profissionais do sector da Tecnologia.
O Champion for Change integra ainda uma iniciativa interna da Natixis a nível global, a WINN – Women In Natixis Network, uma rede que procura “contribuir para o crescimento, atracção e retenção de mulheres de sucesso em todo o grupo Natixis”.
“Na Natixis, acreditamos que a diversidade é a única forma de assegurar a criatividade, múltiplas perspectivas e a melhor performance. Queremos ter um impacto na comunidade e ser os impulsionadores da mudança, ao promover a diversidade e a inclusão de mais mulheres no sector da tecnologia. Queremos ser um verdadeiro Champion for Change”, destacou Nathalie Risacher, Senior Country Manager da Natixis em Portugal.
Via Natixis.
