A HRB Solutions e a UP Academy estão novamente associadas para a criação de mais duas academias JAVA Starter. Chegando assim à sua 10ª e 11ª edição, esta iniciativa espera repetir o sucesso das edições anteriores, que já contabilizam 112 programadores formados, com garantia de empregabilidade a 100%, visto que todas as edições tiveram um cliente associado para a sua integração imediata. A formação é gratuita e remunerada, estando disponíveis 30 vagas para cada edição, que decorrerá na zona das Laranjeiras, em Lisboa.
A metodologia destas formações recorre a três meses de formação com módulos teóricos e práticos em JAVA, e incluí uma bolsa mensal de 150€ (líquidos), seguindo-se posteriormente para uma formação de seis a oito meses, também ela remunerada (€436 mensais nos primeiros 4 meses e €600 mensais para restantes), que decorrerão já na sede do cliente com desafios tecnológicos reais e um programa específico de soft skills. A formação termina com a possibilidade de integração directa no cliente, onde cada formando terá a oportunidade de apostar numa carreira enquanto consultor informático.
Tendo em conta estimativas anunciadas pelo relatório do “World Economic Forum”, em que deverão extinguir-se cerca de cinco milhões de postos de trabalho até 2020, a tecnologia, a programação e a reconversão de talento nas áreas das engenharias poderão a ser a chave para a construção de uma carreira profissional de sucesso, com a Academia JAVA Starter a surgir como uma solução no imediato, uma vez que oferece um programa (curso mais integração), com componente teórica/práctica e um plano curricular bastante completo, onde não são necessárias bases de programação, mas sim bom raciocínio lógico-matemático e conhecimentos de Inglês. A taxa de empregabilidade total e imediata acaba por ser outra razão para aposta nesta formação.
Nas palavras de Nicole Ferreira, Corporate Communication Manager da HRB Solutions, “esta é a oportunidade ideal para quem procura adquirir competências na área das Tecnologias de Informação (TI) e fazer parte de um segmento de mercado que não vai parar de crescer. Disponibilizamos todas as condições necessárias para que quem integre nas academias possa aprender e aplicar os conhecimentos em contexto real. A grande vantagem é que o investimento que pedimos é tempo e motivação. De resto, o programa é gratuito e ainda pagamos bolsas de formação. Actualmente temos casos de formandos que duplicaram o salário líquido no espaço de 12 meses.”
Para a admissão, cada candidato será submetido a um processo de selecção rigoroso considerando o elevado número de candidatos, cumprindo várias etapas, nomeadamente: Screening Curricular; aplicação de Assessment Center (Capacidade de programação I; Testes de aptidão numéricos, verbais, lógicos, raciocínio e pensamento abstracto, inglês, resiliência, avaliação níveis de pressão, ansiedade/stress e aprendizagem); Entrevista Motivacional e de Avaliação de Perfil e por fim uma entrevista final no Cliente. Saiba mais sobre estas formações a partir da página oficial da Academia JAVA Starter.
