Microsoft Portugal prova que as carreiras nas TI não têm sexo

Microsoft-Do-IT-Girls-01

A Microsoft Portugal realizou hoje o Do IT, Girls, um evento dirigido a estudantes universitárias para provar que as carreiras no sector das Tecnologias de Informação (TI) não têm género.

Para a Microsoft Portugal e outras empresas do sector, o desafio é mostrar a estas estudantes universitárias como as funções técnicas e também as funções ligadas à gestão, recursos humanos ou financeiras nas empresas de TI podem ser apelativas e sem género.

Pretende-se inverter assim um problema que começa na universidade: o número reduzido de mulheres que frequenta os cursos de engenharia, que é insuficiente para responder às necessidades do mercado.

De acordo com o Eurostat, em 2014 o número de profissionais no sector das tecnologias de informação e comunicação em Portugal ascendeu aos 111.300, número que em 2011 se limitava aos 66 mil. Contudo e apesar deste crescimento, as mulheres continuam a resistir a este sector, já que 86,4% dos trabalhadores nesta área são homens.

No universo dos 28 Estados-membro da União Europeia, Portugal assume a quarta posição no que diz respeito ao país que menos mulheres emprega nesta área.

A Comissão Europeia estima ainda que em 2020 existam 825 mil vagas por preencher no sector das TI, essencialmente porque o desenvolvimento de competências não está a surgir de forma tão célere como o progresso tecnológico.

Via Microsoft Portugal.